Projecten & Klanten
We blijven ambitieus: we willen onze positie op de Nederlandse markt verder uitbouwen. In 2012 willen we zijn gegroeid tot 100 medewerkers, met een stabiele positie in de top-drie van Nederland.
Het is voor ons belangrijk om continu te investeren in onze kennis. Om op alle gebieden voorop te blijven lopen, zijn we internationaal georganiseerd in "Compentence Centers" (CC). Elk Competence Center richt zich op een specifieke industrie (bijvoorbeeld Automotive of Financial Services), of op een specifieke functionele expertise (zoals Operations of Marketing & Sales). Binnen deze CCs wordt onze kennis op industrieel en functioneel gebied verzameld en verder ontwikkeld.
Als beginnend consultant start je in één van de drie Nederlandse Competence Centers, waar een aantal gerelateerde industrieën en functionele competenties in gebundeld zijn en die gezamenlijk de hele markt bestrijken. In het bijzonder heeft het Amsterdamse kantoor in korte tijd een sterke positie verworven in Telecom en Media, Consumer Goods, Energie en milieu, Life Sciences en innovatie, Chemie, Mobiliteit, Zorg en Financiële dienstverlening. Roland Berger profileert zich op deze gebieden – maar ook andere – regelmatig door toonaangevende publicaties, boeken en opiniestukken. Een greep uit onze publicaties is hier te vinden.
